Fondo nuove competenze

Parte con una dotazione pari a 731 milioni di euro la terza edizione del Fondo Nuove Competenze, una delle opportunità più importanti per le aziende che vogliono investire nel capitale umano.

CHI SONO I SOGGETTI BENEFICIARI?
Possono partecipare tutte le imprese italiane.

COSA FINANZIA?
L’iniziativa finanzia progetti formativi di accrescimento delle competenze dei lavoratori nei seguenti ambiti:
a) sistemi tecnologici e digitali;
b) introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale;
c) sostenibilità ed impatto ambientale;
d) economia circolare;
e) transizione ecologica;
f) efficientamento energetico;
g) welfare aziendale e benessere organizzativo.

QUAL È L’AGEVOLAZIONE?
È previsto un contributo a fondo perduto pari al:
. 100% degli oneri previdenziali e assistenziali per le ore di formazione, inclusa la quota a carico del lavoratore;
. 60% della retribuzione oraria dei lavoratori coinvolti;
. 80% della retribuzione oraria per interventi promossi da Sistemi o Filiere formative;
. 100% della retribuzione oraria nei seguenti casi: assunzioni con contratto di apprendistato di alta formazione (III livello) prima dell’avvio della formazione; assunzioni di disoccupati da almeno 12 mesi prima dell’inizio della formazione.
 
Le agevolazioni del Fondo sono cumulabili con quelle previste dai fondi paritetici interprofessionali cui le aziende aderiscono.

QUALI SONO LE TEMPISTICHE?
Lo sportello per la presentazione delle domande apre il giorno 10 febbraio 2025.